Mentorat féminin

J’aide les femmes à booster leur carrière et à mieux évoluer dans un environnement business qui ne leur est pas toujours favorable. Je rencontre des femmes très talentueuses dont les entreprises ont besoin et qui s’en éloignent car elles sont peu soutenues dans leur parcours. Quel dommage que le monde se prive de telles compétences !

Dans les comités de direction comme dans les équipes, la différence permet la richesse de point de vue, l’innovation et donc l’abondance. En agriculture, nous savons qu’une terre qui accueille une diversité d’espèces est fertile ; à l’inverse une terre de mono culture s’appauvrit et résiste moins aux contraintes extérieures.

 

Pour accompagner les femmes, j’ai créé un programme dont l’objectif est que chacune puisse trouver sa place et évoluer avec plus de confort. Le programme complet se décline en plusieurs modules présentiel ou distanciel, avec un travail individuel entre chaque module. Il favorise les interactions entre les participantes pour un partage d’expériences, et permet un suivi individualisé avec des intervenantes dont l’expertise et la compétence sont reconnues.